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            云南建設裝飾集團招聘總綱


                  二十一世紀,企業(yè)間的競爭早已從資源的競爭,體量的競爭轉變?yōu)槿瞬诺母偁?,服?wù)的競爭。為廣納天下賢士,共創(chuàng )行業(yè)典范,云南建設裝飾集團依照“以人為本,廣納賢才”的理念,秉持“公平競爭,任人唯賢;職適其能,人盡其才”的用人理念,積極推動(dòng)公司人才梯隊建設工作。

                  ●識人原則:適合崗位,能力匹配。

                  選人員則:以德為重,德才兼備。

                  育人原則:磨礪意志,激發(fā)潛能。

                  用人原則:德者重用,才者善用,無(wú)德不用。

                  留人原則:待遇留人,事業(yè)成人,情感聯(lián)人。

                  面向所有有志加入云南建設裝飾集團,志愿為行業(yè)發(fā)展奮斗的伙伴們,我們愿意提供包括職業(yè)生涯規劃輔導、行業(yè)知識專(zhuān)題講座、專(zhuān)業(yè)技能培訓課程等,幫助每位員工迅速成長(cháng),提升大家的市場(chǎng)競爭力與行業(yè)洞察力。

                  另外,公司對各個(gè)崗位專(zhuān)門(mén)設置了職業(yè)晉升通道,根據各人工作額能力及行業(yè)積累,可依照“部門(mén)專(zhuān)員—部門(mén)主管—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監—城市合伙人—股東”的順序,逐步晉升,成為城市合伙人開(kāi)拓全新的市場(chǎng),或躋身公司董事會(huì )為公司戰略發(fā)展出謀劃策,共謀發(fā)展,共創(chuàng )未來(lái)。

                  同時(shí)公司還詳細制定了包括五險一金、生日賀禮、節日福利、工齡工資、年度體檢、集團年會(huì )、團建旅游、員工餐廳等各項公司福利,提升員工幸福感與工作積極性。

                  未來(lái)已到,愿景可期。云南建設裝飾集團誠邀天下英才,共同為中華民族之崛起而奮斗,為實(shí)現個(gè)人理想的實(shí)現而拼搏。


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